Sosyal Sorumluluk ve Sponsorluklarımız

Atakent Cihan Hastanesi, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) anlayışının kapsamı olan “EKONOMİK”, “YASAL” ve “ETİK” sorumluluklarının farkındadır. Hastanemiz, temel KSS anlayışı olarak kabul edilen bu üç temel anlayışın ötesinde çok boyutlu bir yaklaşımı benimsemekte ve sorumluluk üstlenmektedir.

Yasal Sorumluluklarımız

Tüm faaliyetlerimizi yasalar ve milletlerarası hukuk çerçevesinde yürütür; yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru ve anlaşılır bilgileri zamanında sunarız. Faaliyet ve işlemlerimizi, kanunlar, düzenlemeler ve mesleki standartlar ile Etik İlkelerimiz ışığında yürütürüz. Bu süreçte her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partiler ile herhangi bir menfaat beklentisi olmadan eşit mesafede yer alırız.

Çevreye Karşı Sorumluluklarımız

Sunduğumuz hizmeti, çevre mevzuatı ile tam bir uyum içerisinde yürütürüz. Çevre kirliliğini engellemek için çalışır, atık miktarını azaltmak için geri dönüşüm ve yeniden kullanım prosedürlerini usulüne uygun şekilde uygularız.

Çevreye Karşı Sorumluluklarımız

İyi bir vatandaş olma bilinciyle toplumsal konularda öncü olarak duyarlı bir şekilde hareket ederiz. Sunduğumuz içeriklerle toplumu bilgilendirici ve farkındalık yaratıcı bir girişimi benimserken, aynı zamanda yayınladığımız bilgilerle “toplumsal sağlık okuryazarlığı” yeterliliğini yükseltmeye çalışırız. Sivil toplum örgütlerinde, kamu yararına olan hizmetlerde, bu konularda uygun faaliyetlerde rol almaya çalışırız.

Hastalarımıza Karşı Sorumluluklarımız

Sağlık hizmetini kalitemizden ve bilimsellikten ödün vermeden, tam bir konfor içinde sunarız. Maliyetlerimizi ve verimliliğimizi etkin olarak yönetip, sağlığın herkes için ulaşılabilir olmasını sağlarız. Hasta ve hasta yakınlarımızın haklarını korur ve savunuruz. Hasta memnuniyeti odaklı, ihtiyaç ve taleplere en kısa sürede ve doğru şekilde cevap veren proaktif bir anlayışla çalışırız. Hizmetlerimizi zamanında ve söz verdiğimiz koşullarda sunar, hastalarımıza saygı, onur, adalet, eşitlik ve nezaket kuralları çerçevesinde yaklaşırız. Hastalarımızın görüş, talep ve şikâyetlerini değerlendirir ve kararlarımızda dikkate alırız.

Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız

Çalışanlarımızın bireysel farklılıklarına ve kişisel özeliklerine saygı duyarız. Cinsiyet, ırk, din, dil, medeni hal, siyasi görüş, engellilik ve yaş gibi konularda ayrımcılığı reddederiz. Çalışanlarımızın özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlarımıza dürüst ve adil yaklaşır, bireysel gelişimleri için gerekli çabayı gösterir, iş hayatı ile çalışma hayatı arasındaki dengeyi gözetiriz. Çalışanlarımıza güvenli, huzurlu ve değerli hissettikleri, yaptıkları işin niteliğine uygun çalışma ortamı sunarız. Yasalarla belirlenenler dışında çocuk işgücünün kullanımını reddederiz. Çocukları işgücü olarak kullanan hiçbir tedarikçi ya da taşeronla çalışmayız. Çalışanlarımız arasında olumsuz rekabet koşulları yerine dayanışma ve işbirliğinin esas olduğu, başarının paylaşıldığı bir sistemi teşvik ederiz. Türk Ceza Kanunu’nca da suç kapsamında değerlendirilen mobbing uygulamalarını engelleyecek, çalışanlarımızı bu muameleden koruyacak önlemler geliştiririz. Çalışanlarımızın kişiliğinin korunmasına önem verir ve kimden gelirse gelsin her türlü psikolojik baskı ve tacizle kişilik değerlerinin ihlal edilmesine, duygusal saldırılarla yıpratılmalarına izin vermeyiz.

Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız

Hastanemizin sürekliliğine önem vererek, gereksiz ya da yönetilemez riskleri almaktan kaçınır, sürdürülebilir karlılığı amaçlarız. Karar mekanizmasında hissedarlarımızın görüşlerini de değerlendiririz. Hissedarlarımızla ilişkilerimizi finansal disiplin ve şeffaflık prensibi çerçevesinde düzenler, kaynak ve çalışma zamanımızı verimlilik ve tasarruf bilinciyle yönetiriz.

Paydaşlarımıza / Tedarikçilerimize Karşı Sorumluluklarımız

İyi bir müşteriden beklendiği gibi adil ve saygılı davranır, yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirmek için gerekli özeni gösteririz. İş yaptığımız kişi ve kuruluşlar ile iş ortaklarımızın gizli bilgilerini özenle koruruz.

Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız

Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda geçerli adil rekabet kurallarına ve bunu destekleyen yasa ve düzenlemelere uymayı taahhüt ederiz. Rakiplerimiz ve yöneticileri aleyhinde olumsuz beyanatta bulunmaz, kendileri hakkında spekülasyona neden olacak açıklamalardan kaçınırız. Rakip kurumlarla ilgili bilgilere ilişmek maksadıyla hiçbir zaman yasa dışı ve etikle bağdaşmayan yollara başvurmayız. Çalışanlarımızın da bu yollara başvurmalarını engelleyecek düzenlemeler geliştiririz.